2019-12-23 14:54 |
Правительство Тюменской области всесторонне поддерживает договорное регулирование трудовых отношений и принимает меры по развитию коллективно-договорного процесса
Правительство Тюменской области всесторонне поддерживает договорное регулирование трудовых отношений и принимает меры по развитию коллективно-договорного процесса.
Указанная деятельность ведется планомерно совместно с Тюменским областным советом профсоюзов, Союзом «Региональное объединение работодателей Тюменской области» и территориальными трехсторонними комиссиями по регулированию социально-трудовых отношений.
Целью данной работы является обеспечение четкой регламентации социально-трудовых отношений в организациях региона, на основе согласования интересов работодателя и работников в различных сферах: в области оплаты и охраны труда, занятости и переобучения, рабочего времени и времени отдыха, предоставления пособий и компенсаций различным категориям работников.
На законодательном уровне вопросы, связанные с действием коллективных договоров, регламентируются ст. 40–51 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ).
Коллективный договор является одной из форм регулирования трудовых отношений между работодателем и сотрудниками организации и отдельных ее подразделений (ч. 1 ст. 9 ТК РФ).
В коллективном договоре стороны устанавливают правила, касающиеся всего коллектива: систему оплаты труда, механизм ее регулирования, обязательства работодателя в отношении занятости сотрудников, повышения их квалификации, охраны труда, социального обеспечения, оформления отпусков, предоставления различных льгот и гарантий. Более того, в договоре отражаются обязательства сотрудников: соблюдение правил трудового распорядка, отказ от забастовок и прочие (ч. 2 ст. 41 ТК РФ).
Согласно ст. 40 ТК РФ между работодателем и представительными органами работников обязательно заключается коллективный договор.
Необоснованный отказ от заключения коллективного договора в соответствии со ст. 5.30 Кодекса об административных правонарушениях (далее - КоАП РФ) может повлечь наложение административного штрафа.
Уклонение от участия в переговорах о заключении коллективного договора либо нарушение установленного срока их проведения наказывается согласно ст. 5.28 КоАП РФ административным штрафом.
Кроме того, в соответствии со ст. 255 Налогового кодекса РФ в расходы налогоплательщиков на оплату труда включаются любые начисления работникам в денежной и (или) натуральной формах, стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные начисления, связанные с режимом работы или условиями труда, премии и единовременные поощрительные начисления, расходы, связанные с содержанием этих работников, предусмотренные нормами законодательства Российской Федерации, трудовыми договорами и (или) коллективными договорами.
Таким образом, заключение коллективного договора также необходимо для подтверждения расходов, связанных с содержанием персонала
и обеспечения трудового процесса в целях обложения налогом на прибыль организаций. Документ заключается на срок, не превышающий 3 года. При этом в случае окончания срока действия он может быть продлен еще на 3 года, продление может осуществляться неограниченное количество раз.
Регистрация коллективных договоров регламентируется Постановлением Правительства Тюменской области от 28.10.2003 N 352 (ред. от 21.11.2016)
"Об утверждении Положения о порядке уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений в Тюменской области" (далее - Постановление).
Согласно вышеуказанному Постановлению прием документов на уведомительную регистрацию осуществляет ГАУ ТО «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг в Тюменской области».
Необходимость направления договора на уведомительную регистрацию предусмотрена ст. 50 ТК РФ. Данная обязанность возложена законодательством на работодателя. За неисполнение этой обязанности нарушитель может понести ответственность в соответствии с КоАП РФ (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ) как за нарушение требований трудового законодательства.
В соответствии с вышеизложенным, просим организовать работу в части заключения/пролонгации коллективных договоров.
Макет коллективного договора
Фото из открытых источников
Подробнее читайте на atmr.ru ...