2016-4-25 12:34 |
Испытательный срок – возможность проверить, насколько работник и компания подходят друг другу. Однако на практике далеко не все работодатели честно используют этот метод, а сотрудники нередко жалуются, что испытательных срок ущемляет их права. ...
Подробнее читайте на 72.ru ...
Лесопатолог, исследователь стриптизёрш и мастер педикюра для коров — необычные профессии в действии.
Молодой HR-специалист о том, почему не хочет работать по профессии.
Россияне рассказали о том, на кого похожи их начальники.
Как правильно написать сопроводительное письмо: разбираемся на примерах.
Три случая, когда вас могут уволить по статье.
Новая профессия после дополнительных курсов: за и против.
Как сообщить руководителю, что вы хотите уволиться и не ждать замены.